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Un regard sur la technocratie qui se manifeste dans le management avant de se répandre sur la société toute entière. L'origine des théories, les manipulations mentales, l'amoralisme et la société de consommation, la déchristianisation. Un remède : la doctrine sociale de l'Église

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Top articles

  • Questions à nos candidats

    26 décembre 2006 ( #Conceptions sociales )

    Les périodes électorales donnent l'occasion de réfléchir à la situation de notre pays. C'est pourquoi nous formulons, à l'adresse des candidats qui sollicitent nos suffrages, cinq questions tournant autour de la technocratie actuelle. S'ils y trouvent...

  • Dossier management participatif

    01 novembre 2006 ( #Management participatif )

    Dans ce dossieer nous analysons les principales théories du management participatif : approche systémique, direction par objectifs, empowerment et théorie Z, le management situationnel d'Hersey-Blanchard... Vous découvrirez comment l'entreprise, sous...

  • Cybernétique et relations humaines

    10 novembre 2006 ( #Management participatif )

    Les réponses que donne Hugo Clementi à Céline Muhgot illustrent certains aspects concernant les buts et la méthode suivis par l'Icres. La communication en système cybernétique? par Hugo Clementi, interrogé par Céline Mughot Céline Muhgot : Je voudrais...

  • La hiérarchie en question

    23 avril 2007 ( #Management participatif )

    Le management participatif, en instaurant les méthodes de détermination des objectifs et la délégation a considérablement enrichi la relation verticale, ce qui équivaut, dans la pratique, à renforcer le rôle hiérarchique. Les injonctions visant à pratiquer...

  • Duo entre personnalisme et technocratie

    01 novembre 2006 ( #Styles de management )

    Nombre de nos visiteurs ont frappé à la porte de notre site dans l’espoir de trouver des renseignements ou un éclairage chrétien sur certains auteurs : Blake et Mouton, Rensis Likert, Hersey Blanchard et autres Tannenbaum et Schmidt, etc. C’est pourquoi...

  • Manipulations psychologiques

    01 novembre 2006 ( #Manipulations psychologiques )

    On trouvera dans cette rubrique les indications propres à faire comprendre le lien direct existant entre les théories sur lesquelles s'appuie le managemnt et la déchristianisation. Pour garder la Foi, il est important de ne pas raconter n'importe quoi...

  • Pour la liberté de l'enseignement catholique

    16 février 2007 ( #Manipulations psychologiques )

    Un projet de loi « pour la protection de l'enfance » veut priver les familles du libre choix d'instruire ou de faire instruire leurs enfants en dehors du système public ou privé sous contrat et notamment à la maison en se regroupant. EN PERIODE ELECTORALE...

  • Liberté de l'enseignement (Suite)

    21 février 2007 ( #Manipulations psychologiques )

    Il fallait s'y attendre. L'interdiction de faire l'école à la maison sous forme de preceptorat vient d'être voté. Un amendement visant à interdire le regroupement des enfants de plusieurs famille (6ème amendement dans la loi sur la protection de l'enfance)...

  • LE POUVOIR ISO

    22 avril 2007 ( #L'âge des réseaux )

    Nous avons jusqu'ici traité des procédures ISO comme d'un phénomène apparu à la fin des années 80 et qui s'imposerait aux entreprises tel une fatalité, un signe des temps … il faut vivre avec son époque, et c'est ainsi que la majorité des acteurs le reçoivent....

  • TECHNOCRATIE ET MODERNITE

    09 novembre 2006 ( #Technocratie )

    L'IDEOLOGIE DU PROGRES La clef des mutations sociales Pour caractériser en peu de mots l’évolution de notre société, nous devons nommer en premier lieu l’affaiblissement continu de la visibilité de l’Eglise catholique et des pratiques religieuses, l’effacement...

  • Ruiner publiquement l'amoralisme public

    14 novembre 2006 ( #Amoralisme public )

    L’obstacle rencontré lors de discussions sur la déchristianisation de notre société vient de la conviction que la foi est du domaine personnel et privé et ne peut s’imposer publiquement. C’est pourquoi Céline Muhgot se faisant ici l’interprète de l’objecteur,...

  • Grilles de styles de management :bilan (I)

    06 juillet 2007 ( #Styles de management )

    Celine Muhgot et Antoine Marie Paganelli dissertent en faisant le point sur les grilles de styles de management. Celine Muhgot, un brin provocatrice, pose naïvement les questions que poserait le quidam moyen prétri des idées du siècle. A-M Paganelli expose...

  • Grilles de styles de management : bilan (II)

    23 mai 2007 ( #Styles de management )

    Voici la deuxième partie du bilan des grilles de management. A-M P défend le point de vue de l'ICRES et montre que même si la relation humaine occupe le devant de la scène, la dimension morale n'en est pas assurée pour autant. Constat intéressant qui...

  • Stages PRH : Témoignage

    08 décembre 2007 ( #Manipulations psychologiques )

    Voici le témoignage de Pauline Bennett. Il complète heureusement l’article de Michel Tougne sur PRH. Ce qui est remarquable dans cette expérience, c’est le rétablissement opéré par Pauline. Le cas est rare. Preuve que, malgré tout, et la Grâce aidant,...

  • L’ESPRIT DES SECTES DANS LE MANAGEMENT

    25 mai 2010 ( #Conceptions sociales )

    L’ESPRIT DES SECTES DANS LE MANAGEMENT Le travail de l'ICRES consiste à analyser les caues de la déchristianisation. Nous nous devions donc d'aborder le large problème des sectes. . Nous ne partons pas de définitions, mais de la question toujours lancinante...

  • Les abandons de la nouvelle doctrine sociale de l'Eglise

    13 janvier 2011 ( #Doctrine sociale de l'Eglise )

    Variations et abandons dans la doctrine sociale de L’Eglise après Vatican II Le paysage de la doctrine sociale et de la société sous Pie XII était pour le moins contrasté. Face à Pie XII qui rappelait inlassablement la loi naturelle, d'autres auteurs,...

  • Les restes de Maurras toujours actifs

    17 août 2011 ( #Doctrine sociale de l'Eglise )

    Le virus maurrassien dans les rangs de la tradition ? Première partie Les attitudes fuyantes que nous avons relevées jusqu'ici [1] , dommageables en elles-mêmes, ne sont pourtant que des escarmouches comparées à d'autres attaques contre la Doctrine sociale...

  • La Tradition vivante explique les revirements du magistère

    20 janvier 2012 ( #Doctrine sociale de l'Eglise )

    Les arrières petits fils d'Héraclite et la Tradition vivante (Cette retranscription risque d'être incompréhensible si l'on n'a pas lu le précédent texte, intitulé : La liberté religieuse et l'irréligion.) Céline Muhgot (CM) Nous avons démontré que, depuis...

  • La doctrine sociale de l'Eglise subordonne la société à la Foi.

    12 février 2012 ( #Doctrine sociale de l'Eglise )

    Que la doctrine s'impose à la société est un principe qui demeure incompris. L'esprit moderne s'en offusque. Qu'en est-il dans les rangs de la tradition catholique ? Qui sont les traditionnalistes ? Les catholiques fidèles dont les prêtres ont été chassés...

  • La crise actuelle de la Fraternité sacerdotale saint Pie X

    27 juin 2012 ( #Religion )

    Réflexions et interrogations de laïcs Mgr Fellay annonce son intention d’entretenir des relations avec Rome en vue d’une reconnaissance canonique de la Fraternité. Selon le Vatican, il s’agirait plutôt d’une réintégration dans l’Eglise, afin de parcourir...

  • LA FSSPX VA-T-ELLE HEURTER UN ICEBERG ?

    21 janvier 2013 ( #Religion )

    La lettre de Mgr A. Di Noïa aux prêtres de la FSSPX est dans la presse ! Publiée par le site du Vatican. ! Le prélat recommande pourtant dans cette même lettre de ne pas s’adresser aux médias pour traiter des rapports entre la Fraternité et Rome. Cette...

  • L'affaire des intermittents du spectacle : etude de cas.

    10 novembre 2006 ( #Doctrine sociale de l'Eglise )

    L’affaire des intermittents est tellement révélatrice des carences de notre société, qu’elle pourrait servir à une étude sur les causes des pathologies sociales. Etude de cas : intermittents du spectacle Rue de Valois, le Ministre de la culture est perplexe,...

  • Qu'est-ce que la dimension humaine du travail?

    25 avril 2007 ( #Styles de management )

    Ce que le management appelle la dimension humaine ne peut être atteint dans une conception idéologique de l’individu, mais doit être assimilé à la dimension sociale du travail, même si l’on veut se limiter à examiner le contexte de l’entreprise. D’un...

  • La réponse de Talla

    10 novembre 2006 ( #Doctrine sociale de l'Eglise )

    Suite de l'article sur les intermittents du spectacle La réponse de Talla - Monsieur le Ministre, le mal vient de ce que personne ne gère une profession aux contours de plus en plus flous. La distorsion entre l’augmentation des effectifs d’intermittents...

  • L'esprit des sectes dans le management

    25 avril 2007 ( #Amoralisme public )

    Discerner l'esprit des sectes dans le management ne veut pas dire qu'on assimile les entreprises à des sectes. Il importe de distinguer entre l'esprit des théories de mangement et l es entreprises . Il reste que l'influence de l'esprit des sectes est...

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