La cybernétique peut-elle rendre compte de la relation humaine? Faut-il accepter la cybernétique comme un modèle viable d’organisation humaine ? Pour répondre à ces questions, examinons ce qui relie les divers éléments d'une système, à savoir : 'l’information'....
La nouvelle a été révélée par l’abbé Girouard, dans son sermon du 2 juin 2013 .Ce prêtre canadien, résistant au vent de ralliement qui balaie la FSSPX, a rendu compte d’un fait important expliquant la nouvelle attitude de Menzingen vis-à-vis de la Rome...
Rome à la pêche de la FSSPX ? Les nouvelles nominations de Mgr Müller et de Mgr di Noia doivent-elles être interprétées comme un abandon par Benoît XVI de la politique de « réconciliation » entre la FSSPX et Rome ? Il est permis de ne pas le penser. Certes,...
Chômage reparti à la hausse, effondrement de la bourse : moins 50% entre juillet 2008 et février 2009, raréfaction du crédit et menace sur le marché de l’immobilier. Quel diagnostic doit-on poser ? Revenons aux faits déclencheurs. Le blues des banquiers...
Abandons dans la doctrine sociale de L’Eglise après Vatican II ? Le paysage de la doctrine sociale et de la société sous Pie XII était pour le moins contrasté. Face à la déchristianisation toujours plus avancée, que pense l’Eglise en 2008 ? Quel langage...
Dissolution des structures intermédiaires et mondialisation Le souffle émancipateur de la révolution. Même s’il n’a pas été seul, le marxisme reste de grand pourfendeur des institutions sociales. Ses analyses critiques sont matérialistes, mais son élan...
Libéralisme, socialisme et doctrine sociale de l’Eglise Quelles institutions pour quelle société ? Libéralisme et socialisme se disputent la suprématie dans l’opinion et chacun promeut ses institutions. Le libéralisme opte pour l’initiative privée et...
Inutile de le nier : nous vivons un des plus grands drames de l'histoire de l'humanité. L'avortement fait plus de 220 000 victimes par an en France. Et combien dans les autres pays ? C'est un crime contre l'enfant à naître, un crime contre l'humanité,...
Opus justitiae pax Dans cet article, nous nous proposons de montrer en quoi Pie XII fut et reste, en matière de Doctrine sociale, un Maître pour notre temps. Il ne pouvait s’agir de résumer en quelques lignes les milliers de pages que le Pasteur angélique...
Le site internet de l’ICRES fête son premier anniversaire. A cette occasion, Notre ami Fulcran mène un entretien avec un des principaux contributeurs du site, Hugo Clémenti, pour revenir sur cette première année et évoquer l’avenir. Fulcran de Berges...
Nous avons reçu cet été un commentaire de notre article consacré à Abraham Maslow . Nous remercions son auteur à deux titres au moins. Premièrement, le commentaire est bienveillant, alors qu’à l’évidence ce lecteur n’est pas en accord avec nous ; deuxièmement...
Quelques faits survenus ces dernières années, concernant les droits de l’animal, méritent d’attirer notre attention. Ces faits illustrent la pénétration au sein des autorités européennes et françaises d’une idéologie déjà très bien installée aux USA et...
L’ICRES fait démarrer la plupart de ses études par l’observation du monde du travail, car c’est dans ce microcosme que se développent, tels des germes en laboratoire, les idées destinées à donner une vraisemblance à l’agnosticisme qui envahit la société....
Certains lecteurs nous ont fait remarquer qu’il n’était pas évident d’incriminer les thèmes du management comme causes de la déchristianisation actuelle de notre société. Or, l’ambition de l’ICRES est de montrer que l’entreprise joue un rôle primordial...
Critique du modèle Hersey et Blanchard L’influence de la pensée cybernétique n’est pas restée sans effet sur le management. On trouve en particulier le modèle cybernétique dans le management situationnel de Hersey et Blanchard . On se rappelle que ces...
Après avoir classé les styles de management d'après les hommes (Blake et Mouton), d'après la société (Mc Gregor) et les structures d'entreprises (Rensis Likert), Hersey et Blanchard (1971), proche des travaux de F. E. Fiedler (1967), classent les styles...
Historiquement, le courant humaniste est une réponse aux attaques marxistes de la fin des années cinquante et des années soixantes, dans lesquelles l'économie et l'idéologie libérales étaient accusées de provoquer "l'aliénation des travailleurs". Plus...
De tous les théoriciens de la motivation au travail, Frederick Herzberg est sans doute le plus séduisant. Son paradoxe est de partir de l'homme, puisqu'il étudie les motovations, mais en intégrant la nature du travail, chose que ne faisait pas vraiment...
Le reengineering est un traitement de cheval, sous lequel plusieurs entreprises sont mortes guerries. On supprime les services classiques et l'entreprise s'organise autour des ses processus prncipaux : cycle financier, traitements des commandes (de l'enregistrement...
Dans un premier article Fulcran de Berges évoquait la mise en coupe réglée de l’agriculture par la technocratie. Il évoque maintenant les perspectives d’avenir et définit l’enjeu : l’agriculture française doit elle travailler pour la France ? Evolutions...
Une hiérarchie construit un groupe humain Elle lui donne sa structure. Dans une famille , ce sont les parents qui assument ce rôle. L’armée est un corps social où la hiérarchie est le plus apparente. L’Eglise possède aussi sa hiérarchie : le Pape puis...
Le taylorisme en entreprise doit sa forme à la conception de l'homme. Taylor était quaker. Pour lui, la nature humaine était irrémédiablement déchue. Ceci explique cela. FONDEMENTS DE LA PENSEE TAYLORISTE Il ne fait aucun doute que l’appartenance religieuse...
Excellente nouvelle pour tous ceux qui ont approuvé l'orientation et collaboré aux travaux de l'ICRES nouvellement créé : l'analyse transactionnelle vient d'être épinglée par la commission interministérielle MIVILUDES qui « estime indispensable d'alerter...
" JE ok+ TU ok+ " De la nature des PAE, découlent, pour chaque être humain, une manière de voir l’existence, des croyances et un comportement spécifique. L’AT en présente la typologie supposée en quelques tableaux qui s’articulent sur deux axes autour...
Il semble que le management participatif ait rétabli la réalité du rapport hiérarchique que le taylorisme avait détruit en le vidant de sa substance. La pratique de la responsabilisation, étroitement conjuguée avec une politique de délégation de pouvoir,...
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