Un regard sur la technocratie qui se manifeste dans le management avant de se répandre sur la société toute entière. L'origine des théories, les manipulations mentales, l'amoralisme et la société de consommation, la déchristianisation. Un remède : la doctrine sociale de l'Église
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Le taylorisme n'a jamais été sérieusemnt mis en doute dans les milieux du management. La réaction d'un Elton Mayo ne vise pas à réfuter l'organisation du travail à la chaîne. En proposant un additif "socio-affectif" au travail dépersonnalisant, il sauve,...
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Le taylorisme en entreprise doit sa forme à la conception de l'homme. Taylor était quaker. Pour lui, la nature humaine était irrémédiablement déchue. Ceci explique cela. FONDEMENTS DE LA PENSEE TAYLORISTE Il ne fait aucun doute que l’appartenance religieuse...
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Par où commencer ? Nous pourrions rappeler avec profit comment fonctionnaient les corporations sous l'ancien régime, étudier les différences apparues après de 1792 et mesurer ainsi la capacité de nuire propre à l'esprit révolutionnaire. Mais ce travail...
Lire la suiteQuelle est la situation de la hiérarchie dans le management tayloriste? On se représente volontiers le taylorisme essentiellemnt fondé sur la hiérarchie : sur l’autorité et la contrainte. La naïveté simpliste d’une telle représentation ne tient pas devant...
Lire la suiteFondements du taylorisme Les débuts du management Taylorisme et fausse conception de la hiérarchie Faux contrepoids au taylorisme : Elton Mayo
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